Ce document permet de comprendre les principaux concepts de la gestion axée sur les résultats et comprendre les principes généraux de suivi et d’évaluation axés sur les résultats : Evaluation de la situation, Analyse causale, Analyse des rôles et responsabilités, Analyse des capacités , Chaînes des résultats, Indicateurs, Moyens de vérification, Evaluations, Etudes, Recherches