Centrafrique

Du 4 au 6 juin, 30 cadres des Ministères impliquées dans les négociations avec les bailleurs de fonds et les partenaires de la RCA, ont participé à un atelier de formation sur les techniques de négociation et la gestion des conflits. Organisé à Boali avec l’appui du PNUD, cet atelier était animé par M. Mounir Dabbabi, Consultant du PNUD.

Pendant 3 jours, les participants —venant de la Primature, des Ministères de l’Economie, des Finances, Affaires Etrangères, Commerce, Développement Rural, Santé, Education, Communication, Mines, Forêts et Affaires Sociales— ont reçu des notions de base sur le processus de négociation, en particulier dans le cadre de la coopération bilatérale et multilatérale. M. Mounir a mis l’accent sur l’approche « gagne-gagne » de la négociation, situation dans laquelle les deux parties qui négocient obtiennent au moins partiellement ce qu’elles veulent, sont satisfaites du résultat de leurs négociations, même si elles n’obtiennent pas tout ce qu’elles avaient demandé initialement. Dans cette situation, les deux parties obtiennent quelque chose et personne ne se sent ni lésé, ni dupé.

La gestion des conflits, proche de la négociation, a également été abordée dans cette formation, notamment les différents styles de gestion des conflits. Ces approches sont, en particulier, la collaboration, la contestation, l’acceptation, l’évitement et le compromis.

Pour en savoir plus:

• Programme de travail de l’atelier de formation
• Modules de formation sur les techniques de négociation